1、在校长和分管校长的领导下开展工作,听从指挥,服从安排。副主任协助主任工作。
2、根据学校工作计划制定具体的教学管理工作计划。负责教学指导、检查、评价。
3、科学编制课表、作息时间表,组织学生报名、新生编班,落实调课、代课工作,建立健全学籍档案、教师业务档案和教务档案。
4、全面了解教师的思想状况、业务专长和教学水平,妥善安排教师的教学任务,审查教师的教学计划。进行教学工作视导与督查,检查教师教学工作落实情况。
5、协同教科室指导教师进行教育教学理论学习,督促和检查教师的业务进修,培养教学骨干和新生力量,帮助教研组开展教学教研活动,总结、交流、推广教学改革经验。
6、组织教师做好学生学业成绩的考核及分析工作。
7、负责和上级对口部门的业务联系,并做好各项教学报表的统计和上报工作。
8、落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度,维护正常的教学秩序。
9、指导教师结合教学实际,积极开展第二课堂活动和文体活动。
10、完成学校领导安排的其他工作。